COME PARTECIPARE?
Chi può partecipare?
Tutti i dipendenti SYENSQO con un contratto a tempo determinato o indeterminato fino al livello S22, nei paesi aderenti:
Belgio, Brasile, Canada, Cina, Corea del Sud, Francia, Germania, India, Italia, Giappone, Messico, Paesi Bassi, Portogallo, Singapore, Thailandia, Regno Unito e Stati Uniti.
Come funziona?
- Scegli l’importo da versare (da € 15 a € 250 o l’equivalente nella tua valuta locale) per acquistare le azioni.
- Riceverai 1 azione in omaggio alla sottoscrizione e un’azione gratuita come contributo aziendale per ogni due azioni acquistate. Riceverai queste azioni gratuite alla fine del periodo di maturazione, a condizione di rispettare i criteri indicati nel regolamento del piano.
- J.P. Morgan Workplace Solutions, il gestore del “Piano”, acquisterà azioni per tuo conto, utilizzando le detrazioni salariali mensili, al prezzo di mercato e al tasso di cambio applicabile (se ti trovi in un paese al di fuori della zona euro).
- Entrerai immediatamente in possesso delle azioni SYENSQO acquistate, che saranno detenute da Global Shares su un conto intestato a tuo nome da J.P. Morgan Workplace Solutions.
Come sottoscrivere?
Dal 18 novembre fino al 6 dicembre (23:59 CET), se desideri aderire al piano*:
• Tramite il riquadro Employee Shares (Azioni dei dipendenti) su MyHR Services;
oppure
• Con ID utente e password generati separatamente dalle risorse umane locali in assenza di indirizzo e-mail Syensqo
*I dipendenti senza indirizzo e-mail riceveranno una lettera dalle Risorse Umane del loro sito contenente ID e password necessari per connettersi alla piattaforma J.P Morgan Workplace Solutions Global Share